第7回 経営者勉強会 - 2004年02月12日
コンピテンシーを利用したマネジメント ? ビジョンや戦略を行動に ?
１．コンピテンシーとは
２．コンピテンシーで何が出来るか
・全社員の行動の質を高める
・ノウハウやコツの共有化を図る ・・・・etc
３．コンピテンシーの導入事例
４．コンピテンシーを利用したマネジメント
・リテンション（引留め）マネジメント
・優秀な人材が定着する能力開発の
システムを企業に根付かせる
・実際に成果をあげた人材をモデルに
具体的な評価基準を定める
・成功に至るプロセスを共有化し、
長期スパンで人を育てる
・仕事の内容の変化に応じて一人ひとりの
個性を活かす
・公平な成果評価の基準を明らかにし、
結果に至るプロセスを重視する
日 時：平成16年2月12日（木） 18:30?20:00
場 所：アクトシティ研修交流センター404号室
講 師：藤森秀幸（税理士法人東海浜松会計事務所）
参加費：1,000円（税込）
２．コンピテンシーで何が出来るか
・全社員の行動の質を高める
・ノウハウやコツの共有化を図る ・・・・etc
３．コンピテンシーの導入事例
４．コンピテンシーを利用したマネジメント
・リテンション（引留め）マネジメント
・優秀な人材が定着する能力開発の
システムを企業に根付かせる
・実際に成果をあげた人材をモデルに
具体的な評価基準を定める
・成功に至るプロセスを共有化し、
長期スパンで人を育てる
・仕事の内容の変化に応じて一人ひとりの
個性を活かす
・公平な成果評価の基準を明らかにし、
結果に至るプロセスを重視する
日 時：平成16年2月12日（木） 18:30?20:00
場 所：アクトシティ研修交流センター404号室
講 師：藤森秀幸（税理士法人東海浜松会計事務所）
参加費：1,000円（税込）
